В четверг, 9 февраля, сотрудники отдела кадров АО «ПРОМФИНСТРОЙ», HR-отдела и финансового блока приняли участие в интересном обучающем мероприятии на основе метода DISC. Это тренинги, которые проводит транснациональная компания «INSUNRISE Psychometrix» (https://vk.com/disc_insunrise), их цель — сделать обучающихся экспертами в вопросах взаимодействия в коллективе, в изучении и раскрытии способностей каждого, в закреплении важных навыков коммуникации, в скорости и правильности принимаемых профессиональных решений.
Особенно полезной DISC-методология — как профильный анализ человека и его поведения — представляется для современной корпоративной культуры, в которой на первый план выходит не только эффективность взаимодействия, но и глубокое взаимопонимание, осознание общих целей и задач в работе и грамотное их воплощение.
Кадры по-прежнему решают все, и работа с кадрами должна быть грамотной. Ведь найти специалиста для предприятия — это только первый шаг. А потом настает более важный этап работы каждого управленца — раскрыть его потенциал, помочь ему влиться в профессиональное сообщество компании, почувствовать себя его частью, не утеряв индивидуальности. И без современных научных знаний в этой сфере обойтись сегодня практически невозможно.
Среди клиентов «INSUNRISE Psychometrix», которые воспользовались его услугами и провели в своем коллективе сертификационные программы, — ряд крупных международных и отечественных корпораций, в том числе нефтеперерабатывающего, банковского, высокотехнологичного секторов.
Специалисты АО «ПРОМФИНСТРОЙ», принявшие участие в мероприятии, с большим интересом и воодушевлением отнеслись к возможности овладеть новыми инструментами в сфере корпоративной коммуникации. Они также высоко оценили ее доступность, наглядность и активную вовлеченность каждого в процесс обучения.
